Sem regulação, poder de mercado de quem contrata achata os salários

Há dois aspectos do mercado de trabalho latino-americano e, em especial, do brasileiro, que chamam a atenção de especialistas sobre o assunto. O primeiro é a alta informalidade. Quase metade dos trabalhadores ocupados no Brasil tem empregos sem carteira assinada ou trabalham por conta própria sem contribuir para a Previdência Social; entre as firmas, quanto mais jovem e menor a firma em termos de pessoal e faturamento, maior a chance de ela não estar legalmente registrada.
Leia mais (09/30/2022 – 21h36)