Empresas ainda falham em garantir diversidade em cargos de liderança, diz levantamento

Parte das maiores empresas e entidades financeiras do país avançou na diversidade de contratação, mas cargos de escalão mais altos continuam sendo majoritariamente ocupados por homens brancos. As suas lideranças, no entanto, estão mais convencidas de que isso precisa mudar.
Leia mais (09/17/2024 – 23h00)